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凭据2020云顶集团医药集团管培生造就打算，为进一步援手管培生认知当前公司企业文化，转观点，拓视野，推进学员工作和组织能力提升，2020年10月31日，荆门云顶集团治理公司在上虞组织第一批管培生集中培训互换活动，云顶集团医药集团董事长邱家军先生、总裁廖仕学先生、荆门云顶集团治理公司总经理竺亚庆先生、总裁助理邱正洲先生以及24名管培生代表参与。
互换活动在轻松活跃的氛围中进行，学员们畅所欲言，从进建经历谈到工作实际，从企业同事谈到家庭亲友，从成功收成谈到打击教训。邱家军董事长和廖仕学总裁当真倾听，以唠家常的大局也向学员们分享了同云顶集团共成长的奋斗经历，赐与学员启发和领导。
 
邱家军董事长从“寄生”在饲料增长剂试产车间的奋斗经历起头，向学员解读云顶集团“以奋斗者为本”的企业文化，并勉励学员在现实工作中要正视持久堆集，以技立身，崇尚路德，遵纪守法，通过致力辛勤、科学有效的工作登上人滋事业的顶峰。
廖仕学总裁对学员讲到，定位不是定岗，岗位是起点，要明确自己的定位，工作中要有天堑思想，学会调动周围资源。
通过这次培训互换，学员们深受感动，获益匪浅，深刻领略参与云顶集团各人庭既是缘分和妄想，也是责任和使命，并暗示在今后的工作中，安身岗位，精业敬职，为更多性命健全做贡献。
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